祝１５０周年
誠之学友会 会長 鮫島明良（昭43卒）
日頃より誠之学友会の活動に対する温かいご支援、ご協力に深く感謝申し上げます。同窓生をつなぐこの学友会は、誠之小学校の伝統と絆を守りながら、次世代に誠之人道を受け継いでいく大切な役割を担っています。
令和７年１０月に本校は開校１５０周年を迎えます。福山藩の藩校を礎としたその歴史と伝統は今も連綿と受け継がれ息づいています。昨年、新校舎や校庭もすべて整備が完了したこともあり、最近では各学年の同期会やクラス会が頻繁に開催され学友会でも幹事の方のフォローアップをしています。児童数も1,000人近くとなり賑やかな声が校舎に溢れています。また１１月１日土曜日には祝賀会の開催を予定しており、卒業生の皆さまにもご出席いただき一緒にお祝いしたいと思っております。
本年度、は「PDCAからOODAへ」という新たな視点を掲げ、活動を進めてまいります。長年親しまれてきた「PDCAサイクル」（Plan→Do→Check→Act）は、計画を重視したプロセスとして安定した成果をもたらしてきました。しかし、プラン作りに重きが置かれたこのサイクルは、変化のスピードが早く、不確実性が高い現代社会においてはマッチしにくくなってきたのも事実です。そしてこの様な多様性の環境では、「OODAループ」（Observe→Orient→Decide→Act）の柔軟性と迅速性が求められています。
「OODAループ」は、状況を観察（Observe）し、文脈を理解して方向性を定め（Orient）、意思決定（Decide）を迅速に行い、行動（Act）するプロセスです。ループですからいつでも元に戻れます。そしてこの考え方は、同窓会活動においても有効で、たとえば、同窓生のニーズや社会の変化に即応することで、より付加価値のある活動を即座に展開していくことが可能です。
先日、関東では「ディベート文化」、関西では「ダイアログ文化」が根付いていると言う記事を目にしました。ディベート文化では論理的思考と結論を導く力が重視され、ともすれば対立構造に陥りがちであり、ダイアログ文化では対話を通じて相互理解を深め、結論を急ぐことなく関係を築くことが大切にされます。この二つの文化をバランスよく取り入れた活動を目指すことが理想的と考えます。具体的には、同窓生が集まる場での対話を重視し、お互いの経験や意見を共有する中で、新たなアイデアを生み出す取り組みを推進し、同時に、論理的な議論を通じて、学友会の未来像を描いていくことにも注力してまいります。
本年度も、誠之人道の精神を継承しながら、同窓生が誇りを持ち、互いを支え合う学友会を築いていく所存です。１５０周年を機に皆さまの一層のご理解とご協力を引き続きよろしくお願い申し上げます。
祝１５０周年
日頃より誠之学友会の活動に対する温かいご支援、ご協力に深く感謝申し上げます。同窓生をつなぐこの学友会は、誠之小学校の伝統と絆を守りながら、次世代に誠之人道を受け継いでいく大切な役割を担っています。
令和７年１０月に本校は開校１５０周年を迎えます。福山藩の藩校を礎としたその歴史と伝統は今も連綿と受け継がれ息づいています。昨年、新校舎や校庭もすべて整備が完了したこともあり、最近では各学年の同期会やクラス会が頻繁に開催され学友会でも幹事の方のフォローアップをしています。児童数も1,000人近くとなり賑やかな声が校舎に溢れています。また１１月１日土曜日には祝賀会の開催を予定しており、卒業生の皆さまにもご出席いただき一緒にお祝いしたいと思っております。
本年度、は「PDCAからOODAへ」という新たな視点を掲げ、活動を進めてまいります。長年親しまれてきた「PDCAサイクル」（Plan→Do→Check→Act）は、計画を重視したプロセスとして安定した成果をもたらしてきました。しかし、プラン作りに重きが置かれたこのサイクルは、変化のスピードが早く、不確実性が高い現代社会においてはマッチしにくくなってきたのも事実です。そしてこの様な多様性の環境では、「OODAループ」（Observe→Orient→Decide→Act）の柔軟性と迅速性が求められています。
「OODAループ」は、状況を観察（Observe）し、文脈を理解して方向性を定め（Orient）、意思決定（Decide）を迅速に行い、行動（Act）するプロセスです。ループですからいつでも元に戻れます。そしてこの考え方は、同窓会活動においても有効で、たとえば、同窓生のニーズや社会の変化に即応することで、より付加価値のある活動を即座に展開していくことが可能です。
先日、関東では「ディベート文化」、関西では「ダイアログ文化」が根付いていると言う記事を目にしました。ディベート文化では論理的思考と結論を導く力が重視され、ともすれば対立構造に陥りがちであり、ダイアログ文化では対話を通じて相互理解を深め、結論を急ぐことなく関係を築くことが大切にされます。この二つの文化をバランスよく取り入れた活動を目指すことが理想的と考えます。具体的には、同窓生が集まる場での対話を重視し、お互いの経験や意見を共有する中で、新たなアイデアを生み出す取り組みを推進し、同時に、論理的な議論を通じて、学友会の未来像を描いていくことにも注力してまいります。
本年度も、誠之人道の精神を継承しながら、同窓生が誇りを持ち、互いを支え合う学友会を築いていく所存です。１５０周年を機に皆さまの一層のご理解とご協力を引き続きよろしくお願い申し上げます。
